Department : Technical
Location : Sur site chez HPW Fresh and Dry Ltd, Adeiso, E/R.

Job purpose :

Responsable de l'alimentation des chaudières, de l'entretien des systèmes de génération de chaleur et de la garantie d'un flux de chaleur constant pour répondre à la demande de production.

Key Responsibilities and Duties

• Alimenter les chaudières à biomasse conformément aux spécifications ou aux instructions.

• Réguler les vannes pour contrôler et ajuster la production de chaleur en fonction de la demande de production.

• Signaler les défauts et les problèmes des chaudières au superviseur.

• Enregistrer et rapporter les données opérationnelles telles que les lectures des compteurs, des instruments et des jauges.

• Nettoyer les zones de travail pour assurer la conformité avec les réglementations de sécurité.

• Effectuer l'entretien de routine sur les échangeurs de chaleur des chaudières conformément à la POS fournie.

• Assister les mécaniciens et les électriciens lors des travaux d'entretien sur les chaudières.

• Utiliser le broyeur de biomasse pour fournir du combustible aux chaudières.

• Effectuer des travaux d'entretien de routine sur le broyeur de biomasse en fonction du calendrier d'entretien.

• Opérer la chargeuse Bobcat à la chaufferie et s'assurer que son entretien est effectué.

• Faire un rapport quotidien sur la disponibilité du combustible au superviseur.

• Veiller à ce que la documentation nécessaire soit conservée dans la chaufferie.

• Affectation au travail dans tous les domaines du service technique

• Adhérer à tous les protocoles de santé et de sécurité alimentaire sur place

• Respecter strictement les procédures d'entretien de la maison.

Exigences physiques: Beaucoup de marche, position debout, squatting, levage de matériel nécessaire sur le poste.

Qualification & Compétences :

• Forte formation scientifique ou technique : Minimum de SHS/Technical
• Bonnes compétences en communication
• Excellentes compétences en informatique
• Compétences techniques efficaces
• Compétences en matière de résolution de problèmes
• Créativité et innovation
• Compétences de travail en équipe
• Capacité à résoudre des problèmes
• Aptitude à travailler sous pression
• Aptitude à travailler pendant des heures inhabituelles

Mode de candidature :Tous les candidats intéressés doivent envoyer leur candidature aux RH au plus tard le ³⁰ juin 2025.